Заслухавши інформацію заступника директора департаменту соціально-гуманітарної політики Вільногірської міської ради Дніпропетровської області – начальника управління соціального захисту населення Лимар Н.В. про внесення змін до міської цільової «Програми зайнятості населення міста Вільногірськ на 2018-2022 роки», затвердженої рішенням Вільногірської міської ради Дніпропетровської області від 21 грудня 2017 року № 904-38/VIІ (зі змінами), з метою забезпечення соціально-економічних, організаційних і правових умов для реалізації права громадян на працю на засадах державної політики зайнятості, соціального захисту населення в умовах безробіття, враховуючи погодження виконавчого комітету Вільногірської міської ради Дніпропетровської області, керуючись статтями 25, 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»,
Проект рішення виконавчого комітету Вільногірської міської ради Дніпропетровської області «Про погодження проекту змін до міської цільової «Програми зайнятості населення міста Вільногірськ на 2018-2022 роки», затвердженої рішенням Вільногірської міської ради Дніпропетровської області від 21 грудня 2017 року № 904-38/VІI (зі змінами)»
Заслухавши інформацію заступника директора департаменту соціально-гуманітарної політики Вільногірської міської ради Дніпропетровської області – начальника управління соціального захисту населення Лимар Н.В. про внесення змін до міської цільової «Програми зайнятості населення міста Вільногірськ на 2018-2022 роки», затвердженої рішенням Вільногірської міської ради Дніпропетровської області від 21 грудня 2017 року № 904-38/VІI (зі змінами), з метою забезпечення соціально-економічних, організаційних і правових умов для реалізації права громадян на працю на засадах державної політики зайнятості, соціального захисту населення в умовах безробіття, керуючись статями 27, 52 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»,
Легалізація зайнятості населення та заробітної плати – один з важливих факторів соціальної стабільності в суспільстві
Прийнявши рішення займатися підприємницькою діяльністю роботодавці взяли на себе відповідальність не тільки перед засновниками щодо отримання якомога більшого прибутку, перед партнерами по бізнесу щодо виконання взятих на себе зобов’язань, а й перед людьми, працю яких використовують. Це відповідальність за здоров’я працівників, за безпечні умови праці, добробут їх сімей, за їх сьогодення та майбутнє.
ДСГП оприлюднює паспорти бюджетних програм на 06.12.2018
На виконання статті 28. Бюджетного кодексу України від 08 липня 2010 року №2456-VI, Закону України від 11 лютого 2015 року №183-III “Про відкритість використання публічних коштів”, ДСГП оприлюднює паспорти бюджетних програм на 2018 рік.
Проект рішення виконавчого комітету Вільногірської міської ради Дніпропетровської області “Про погодження проекту змін до міської цільової програми «Розвитку культури у м.Вільногірськ на 2016 – 2020 роки», затвердженої рішенням Вільногірської міської ради Дніпропетровської області від 24 грудня 2015 року № 09-03/VІI (зі змінами) “
Заслухавши інформацію начальника відділу культури, національностей і релігій департаменту соціально-гуманітарної політики Вільногірської міської ради Дніпропетровської області Нескоромної Л.Ю. про погодження проекту змін до міської цільової програми «Розвитку культури у м.Вільногірськ на 2016-2020 роки», затвердженої рішенням Вільногірської міської ради Дніпропетровської області від 24 грудня 2015 року № 09-03/VIІ (зі змінами), відповідно до протоколу засідання координаційної ради з питань розробки міських цільових програм від ________№ _________ , керуючись ст.ст.27, 52 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»,