З метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається, при укладенні трудового договору згідно зі ст. 26 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) може бути встановлене обумовлене угодою сторін випробування. Така умова при прийнятті працівника на роботу має бути узгоджена між роботодавцем і працівником.
Порядок укладення колективного договору
Правові засади розроблення, укладення і виконання колективних договорів визначено Законом України «Про колективні договори і угоди». Колективний договір сприяє регулюванню трудових відносин та соціально-економічних інтересів працівників і роботодавців. Колективний договір укладається на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності і господарювання, які використовують найману працю і мають право юридичної особи.