Питання виплати офіційної, прозорої зарплати сьогодні є дуже актуальним. Адже більшість працівників іноді свідомо погоджуються на пропозицію роботодавців отримувати неофіційну, вищу за мінімальну зарплатню. Трапляється, що зарплата працівника значно відрізняється від тієї, яка записана у відомості. Це з’ясовується згодом, у випадку коли працівнику потрібна довідка про доходи, наприклад, для отримання кредиту чи для пред’явлення у Пенсійний фонд при оформленні пенсії.
План роботи міської ради безпечної життєдіяльності населення на 2018 рік
Звіт про хід виконання міської цільової «Програми зайнятості населення міста Вільногірськ на 2012-2017 роки»
Міська цільова «Програма зайнятості населення міста Вільногірськ на 2012-2017 роки» виконана на 99,8 %.
Семінар з питань праці
19 лютого 2018 року в приміщенні культурно-ділового центру відбувся семінар на тему «Трудовий договір. Колективний договір і додатки до нього» за участю головного державного інспектора відділу з питань додержання законодавства про працю застрахованих осіб, зайнятість, працевлаштування інвалідів та з питань дитячої праці у Дніпродзержинському регіоні Управління з питань праці ГУ Держпраці у Дніпропетровській області - Лапенко Оксани Олександрівні.
Про випробувальний термін при прийнятті на роботу
З метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається, при укладенні трудового договору згідно зі ст. 26 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) може бути встановлене обумовлене угодою сторін випробування. Така умова при прийнятті працівника на роботу має бути узгоджена між роботодавцем і працівником.